为深入贯彻落实市委“能力作风建设年”部署及局党组的具体安排，切实树立担当尽职、真抓实干、注重实效的浓厚氛围和鲜明导向，市城乡社会救助中心多措并举开展能力作风年建设工作。

3月9日，救助中心组织全体干部职工召开能力作风建设年推进会，重点学习了市民政局党组《关于建立常态化奖惩机制激励干部提能力转作风的措施（试行）》及《开封市事业单位工作人员奖励实施办法（试行）》，引导救助中心干部职工树立正确的政绩观，在实际工作中提升能力，转变作风，实干争先，出新出彩。

中心主任朱亚军针对加强能力作风建设强调，一是加强学习。要认真学习研究习近平总书记关于作风建设的指示批示精神及局党组的具体部署，要求救助中心全体职工从思想上高度重视，学习好、运用好，切实用以武装头脑，指导实践。二是完善制度。在中心原有制度的基础上，结合工作实际，补充、修改、完善中心各项制度，用制度管人管事。三是提升业务水平。结合今年目标管理任务及省民政厅下发的城乡低保、临时救助、信息核对工作要点，要求中心职工把各自承担的工作任务量化细化，责任到人。结合市局下发的《2022城乡社会救助提升工程实施方案》，指导县区落实社会救助政策，规范社会救助程序，增强社会救助能力，兜住兜好兜准困难群众的基本生活保障网，不断提升困难群众的获得感、幸福感、安全感。