为深入贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述精神，进一步推动民政系统精神文明建设工作深入开展，开封市民政局于2024年2月29日召开了2024年精神文明建设工作专题会。局领导班子成员、机关科室以及局属单位主要负责人等50余人参加会议，党组书记、局长高晓燕出席会议并讲话。

会议全面回顾了2023年局系统精神文明建设工作取得的成绩。同时，也深入分析了当前精神文明建设工作存在的问题和不足，并对2024年精神文明建设工作进行了全面部署。

会议指出，民政工作与群众生活息息相关，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，加强精神文明建设不仅能够提升民政队伍的整体素质，更能为民政事业的高质量发展提供强大的精神动力和道德支撑。

会议要求，一是加强思想引领，强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实深化主题教育成果，通过组织专题讲座、研讨交流、在线学习等多种形式，推动全体干部职工学深悟透、融会贯通，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化道德建设，培育文明风尚。坚持以社会主义核心价值观为引领，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。深入推进移风易俗，加强对婚丧嫁娶等民间习俗的引导，倡导文明节俭、绿色环保的生活方式。积极开展道德模范、身边好人评选活动，树立先进典型，弘扬正能量。三是丰富活动载体，提升服务水平。结合民政工作实际，深入开展志愿服务活动，重点围绕养老服务、社会救助、儿童关爱等领域，为困难群众提供精准化、专业化服务。加强民政窗口单位建设，优化服务流程，提高服务质量，打造群众满意的民政服务品牌。四是加强文化建设，增强队伍凝聚力。积极开展丰富多彩的文化体育活动，如健步走、工间操八段锦等，丰富干部职工的文化生活。加强民政文化阵地建设，打造具有民政特色的文化品牌，营造积极向上的文化氛围。五是强化组织领导，确保工作落实。加强对精神文明建设工作的组织领导，明确责任分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部职工共同参与的工作格局。建立健全精神文明建设工作考核评价机制，将精神文明建设工作纳入年度目标考核体系，确保各项工作任务落到实处。

会议强调，局系统全体干部职工要充分认识精神文明建设工作的重要性和紧迫性，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，努力开创精神文明建设工作新局面，为推动民政事业高质量发展、促进社会和谐稳定作出新的更大贡献。